| 问题 | 如果面试官有辱骂行为,可以找哪里投诉？ |
| 释义 | 法律分析：如果面试中面试官有辱骂的行为的话，可以根据情节轻重选择举报的对方，如果情节较轻微的话，可以去找该面试机构的负责人说明此种情况，该面试机构的负责人会依照本机构的规定对该面试官进行惩处，或者也可以选择与辱骂者进行协商要求其对自己赔礼道歉，如果情节严重的话可以去公安机关进行报警处理，建议自己收集好对方辱骂本人的证据。 法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。 |
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