个人之间用签劳动协议可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	个人之间用签劳动协议可以吗？
释义	法律分析：个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同。因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	破产法之破产员工要赔偿吗公司破产后员工的权益破产企业职工债权通常由哪几项组成企业破产，劳动者可以得到以下补偿公司破产工伤怎么赔付公司破产社保能取消吗签合同能用发票章吗签合同能盖发票盖章吗股东对外签合同的有效吗合同单方面违约如何赔偿合同单方面违约怎么赔偿？合同里的违约金如何赔违约责任和赔偿问题合同根本违约的救济措施具体有哪些签了合同违约金得赔多少如果刚签的合同,违约金怎么赔合同违约金一定要赔吗？合同违约金是否一定要赔签了合同违约金需要赔偿多少呢签了合同违约金的赔多少签合同要赔违约金是否合理合同里的违约金怎么赔刚签的合同违约金怎么赔合同签了之后违约应该怎么赔付双方协商一致解除协议需要支付赔偿金吗？无限防卫权无限公司无限合伙无限计件工资无限继承无限价无限价寄售无限价指示无限竞争性招标无限君主制无限纳税责任无限期休会无限期休庭无限全权无限行动权无限延期王室土地王室宣言王室总管王位王位继承王位让与王政复辟王坐法庭首席法官王座法庭

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。