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公司过了半年才和我签劳动合同 -法律知识
释义
法律分析：
用人单位不签劳动合同用工，应从劳动者入职第二个月起至不满一年，向劳动者支付二倍的工资。你可以要求公司与你订立劳动合同前5个多月工资的赔偿。如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁，依法维权。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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更新时间：2026/6/14 17:38:45