| 释义 |
法律分析：根据《劳动法》及其相关法律法规规定，企业职工因工作原因造成的伤残，应由用人单位支付工伤赔偿金。然而，职工在领取工伤赔偿金后因伤残去世，其继承人是否可以继承工伤赔偿金存在疑问。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“因工负伤或者患职业病，依照本法规定由用人单位支付医疗费、工伤补助金、失业保险金、基本养老保险金、生活护理费、交通费、住院伙食补助费和一次性工亡补助金等费用。”
2.《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十七条规定：“职工发生工伤的，用人单位应当向劳动保障行政部门报告，并按照规定支付工伤医疗费、工伤补助金、伤残津贴、一次性伤残补助金、烈士补助金等费用。”
3.《中华人民共和国继承法》第二十八条规定：“遗赠人的债权被遗赠的，继承人可以行使债权；被遗赠人的债权被遗赠的，遗嘱无规定，继承人可以行使债权。”
综上所述，工伤致残赔偿金可以被职工的继承人继承，即继承人可以行使职工生前享有的工伤赔偿权利，用人单位应当向其支付应有的赔偿金。
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