| 释义 |
法律分析：工伤丧葬费的税后结算方式应按照相关税法规定进行计算，保证足额补偿。根据《中华人民共和国劳动保障法》和《中华人民共和国个人所得税法》，工伤丧葬费是免税收入，但也需要进行税后结算。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动保障法》第四十六条：“用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，向工伤职工支付医疗费、伤残津贴、住院伙食补助费、交通费、住宿费以及由于工伤致死支付丧葬费等经济补偿。”
2.《中华人民共和国个人所得税法》第二十六条：“...国务院财政部门规定纳税人获得免税所得的标准，或者规定免征税款的办法。”
3.《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条：“免税收入不应作为综合所得应纳税所得额计算。”第十六条：“免税收入应当在纳税人收到收入时的当月加计入全月应纳税所得额，并按照规定申报扣除。”
以上法律规定明确了工伤丧葬费的应付责任和免税政策，同时也规定了税后结算的具体方式和计算规则，确保了工伤职工得到充分、公正的补偿。
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