网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
2023年员工与挂靠企业是否有劳动关系
释义
法律分析:
员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位发生了实际用工,就建立了劳动关系,不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重影响,就是合法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看
醉驾致人重伤一般会怎么处理
醉驾肇事致人重伤怎么处罚?
醉酒驾驶致人重伤的怎么处罚
醉酒驾驶机动车致人重伤怎么处罚?
醉驾肇事致人重伤怎样处罚
醉驾肇事致人重伤如何处罚
国家公务员法公务员停薪留职是如何标准的
怎么办理停薪留职?停薪留职协议的法律效力如何?
停薪留职适用范围 -法律知识
停薪留职违法 -法律知识
河北省公务员停薪留职有哪些规定
应该如何办理停薪留职
什么情况下可以办停薪留职 -法律知识
单位有权干预停薪留职人员从事别的工作吗
公休和年假的区别 -法律知识
公休假与年休假的关系
年休是按照什么标准休?
年休标准
休年假的标准怎样确定?
休年假的标准怎么确定?
30年教龄一次性补助何时发
40年教龄一次性补助?
30年教龄一次性补助多少
40年教龄一次性补助 法律问题
2023年教师教龄津贴兑现吗
limits of bankruptcy
limits of expenditure
limits of heirs
limits of liability
limits of one's functions and powers
limits of rack
limits of risks assumed
limits of the review of constitutionality
agreed memorandum
agreed minutes
agreed parallel unilateral statements
agreed period
agreed place
agreed place of destination
agreed port of destination
agreed price
agreed rate
agreed statement
agreed text
agreed weight
agreement
agreement
agreement
agreement
AGREEMENT
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/7 8:34:40