网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职证明算不算解除劳动合同 法律问题
释义
法律分析:
算,解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
单位公款可以打私人账户吗
公户可以给个人账户打款吗
单位公款可以打私人账户吗
打架完我走了对方报警?
报警人一定要给出证据吗
强制猥褒罪与强奸罪区别
强制猥褒和强奸罪的区别 -法律知识
强制猥褒罪和强奸什么区别 -法律知识
强制猥褒罪和强奸什么区别 -法律知识
强制猥亵和强奸的区别是什么?
强制猥褒和强奸罪 -法律知识
强制猥褒罪与强奸区别 -法律知识
强制猥亵和强奸差别?
粤省事查不到档案去向
粤省事入户登记流程
粤省事出生登记是上户口吗
犯罪未遂与犯罪预备有哪些区别
犯罪预备和犯罪未遂的区别是什么
犯罪预备犯罪未遂怎么区分
犯罪预备阶段存在未遂吗?
犯罪预备犯罪未遂的区别
犯罪预备跟犯罪未遂有什么区别?
犯罪预备与犯罪未遂的区分
犯罪未遂与犯罪预备的区别是什么
犯罪预备和犯罪未遂的主要区别?
notice for suspension of payment
notice for the variation for convicts
notice for variations of convicts
notice in lieu of distringas
notice in writing
notice of abandonment
notice of abandonment
notice of a call
notice of acceptance
notice of acceptance of a case
notice of accpetance
notice of a convict's death
notice of action
notice of admit
notice of advice on mine safety supervision
notice of annulment
notice of a penalty decision
Notice Of Appeal
notice of appeal
notice of appeal
notice of appearance
notice of appearance
notice of arbitration
notice of arrival
notice of assessment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/7 2:34:05