| 释义 |
一、工资3000能领多少生育津贴
1、工资3000大概能领12000元左右生育津贴，具体根据实际情况确定。对于产假期间的生育津贴，已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假。
2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
二、劳动法产假的时间
1、顺产者产假为98天，其中产前15天，产后80天；
2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天；
3、多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者，享受15天产假；
5、孕妇怀孕满4个月不行流产者，享受42天产假。
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