在我国同工同酬的法律规定那年实行-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在我国同工同酬的法律规定那年实行
释义	律师分析: 2009年的《劳动法》第46条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	租赁和承包在法律上的区别？租赁和承包在法律上的区别，承包和租赁的区别租用和承包有什么区别？商铺返租拿不到租金如何办对换的土地还能要回来搬迁后原宅基地属于谁 -法律知识回迁房的土地性质永久农田转为建设用地的由哪里批准？土地承包权收回和交回是什么村集体土地在什么情况下可以收回土地使用权? 村集体收回土地使用权的情形有哪些村集体收回宅基地使用权的条件是什么村集体土地收回的程序法律问题村集体收回承包地的法律规定国有土地和集体土地哪个补偿高国有土地和集体土地哪个补偿高？集体土地和国有土地的补偿区别？集体土地和国有土地的补偿差别集体土地和国有土地的补偿不同集体土地和国有土地的补偿不同？集体土地和国有土地的补偿分别？国有土地与集体土地赔偿的区别集体土地和国有土地的补偿分别集体土地和国有土地的补偿差别？国有土地与集体土地的赔偿差异明令嘉奖明令禁止明令取缔明令淘汰的商品明码标价明确明确承诺明确承运人条款明确的答复明确的拒绝明确的意见明确而令人信服的证明明确废除明确举证责任明确授权意思明确宣告明示明示保留明示保释明示保证明示不满明示承认明示承认行为明示代位继承明示担保

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。