拖欠工资五百元可以起诉吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资五百元可以起诉吗？
释义	法律分析：当事人是可以选择起诉的，拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为，当事人有权利依法维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监劳察机构投诉举报.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.通过诉讼途径解决。
随便看	租户遇到拆迁有赔偿吗承租人能够获得哪些拆迁补偿？租房拆迁租户可以获得赔付吗租房拆迁租户可以获得赔偿嘛？拆迁范围内的房屋能出租吗房屋被拆迁人的范围该怎么划分房屋拆迁时承租人可得到补偿吗损失多少才能构成侵犯商业秘密罪关于商业秘密的损害赔付范围是怎么样的人流手术后请假有法律规定吗土地确权不属于行政诉讼吗土地纠纷刑事诉讼中的证据如何处理？土地使用权纠纷是否可以直接诉土地确权法院受理吗在司法局是否能办离婚宣告婚姻无效是否受诉讼时效制约宣告婚姻无效的诉讼时效效力待定合同都有哪一些呢老赖拒不履行怎么办交通肇事罪的处罚规定有哪些交通肇事罪处罚的法律规定是什么交通肇事罪的处罚是怎样的交通肇事罪的处罚依据交通肇事罪处罚的相关法律规定有哪些？交通肇事罪应受哪些处罚 exclusive licensing agreement exclusive licensing contract exclusively foreign-owned enterprise exclusively with one's own investment exclusive marketing right exclusiveness exclusiveness of life exclusiveness of prosecution exclusiveness of the bill of prosecution exclusive offer exclusive ownership exclusive patent exclusive patronage contract exclusive possession exclusive privilege exclusive publishing right exclusive right exclusive right in a patent exclusive right of a pharmaceutical exclusive right of duplication exclusive right of reproduction exclusive right of translation exclusive right to exploit exclusive right to foreign pharmaceuticals exclusive right to sell

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。