| 问题 | 如果雇员在公共场所患上职业病，责任由谁承担？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动法》和《职业病防治法》，单位应当保障职工的劳动安全卫生，对职业病的防治负有法律责任。如果雇员在公共场所患上职业病，责任应由公共场所所在的单位承担。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第七十九条：“用人单位应当保障劳动者的劳动安全卫生，防止职业危害，制定安全生产规章制度，加强职业卫生保护，提高劳动者安全生产和职业病防治的意识。” 2. 《中华人民共和国职业病防治法》第四条：“单位应当落实职业病防护措施，建立职业病防治制度，开展职业健康监护，防治职业病危害，保障职业健康安全。” 3. 《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条：“在劳动者患职业病或者疑似职业病需要治疗的情况下，所在单位应当负责将其送往专业医疗机构接受诊断、治疗和报告。” 4. 《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条：“用人单位有下列行为之一的，由劳动行政部门责令改正，给予警告，责令支付工资、医疗费和因职业病给予的经济补偿金：(一)不履行职业健康安全和职业病防治义务的；(二)瞒报、隐瞒职业病病例的；(三)不履行诊断、治疗、鉴定等职业病防治工作程序的。” |
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