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问题 放假不放制度 -法律知识
释义
    法律分析：
    用人单位在法定节假日应当安排员工休假，违反规定的，可以投诉。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
    （一）元旦；
    （二）春节；
    （三）国际劳动节；
    （四）国庆节；
    （五）法律、法规规定的其他休假节日。
    
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更新时间：2026/2/19 23:56:24