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单位没续签劳动合同是否要补偿
释义
法律分析：单位提出不续签劳动合同的，应当向劳动者支付补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外；
依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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更新时间：2025/7/30 0:11:44