网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 上海市九级伤残赔偿标准2023
释义
    

法律主观:
    


    职工因工致残被鉴定为九级的,享受以下待遇: 由 工伤保险基金 支付 一次性伤残 补助金,标准为:8个月的本人工资。 与用人单位解除或 终止劳动关系 的,用人单位应支付 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金标准为8个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性伤残 就业补助金 标准为16个月统筹地区上年度职工月平均工资。 终止或 解除劳动关系 的工伤职工,距 法定退休年龄 5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止,工伤保险基金不再支付工伤待遇。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的领取,不影响其依法应当享受的失业保险待遇。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/31 10:52:28