网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂没有给员工签劳动合同如何办
释义
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看
签了劳动合同可以去当兵吗
如果职工在厂里工作了五年以上的员工,中间每年签一年的劳动合同,可以不签固定期限劳动合同吗??
在公司工作5年,符合无固定期限劳动合同条件吗?
在同一单位工作满十年,劳动合同签固定期限五年,没有签无固定期限,这样属于违法吗于违法吗?
固定期限劳动合同5年合理吗
国企员工去当兵,单位有什么待遇可以享受
国企员工去当兵,单位有什么待遇可以享受?
当满二年义务兵部队可强制留队吗?
两年服役期满怎么留部队 -法律知识
国企去当兵可以保留职务吗 -兵役
国企去当兵可以保留职务么
国企去当兵可以保留职务么 ?
国企单位当兵不算工龄?
国企去当兵可以保留职务嘛 ?
国企去当兵可以保留职务吗 ?
国企员工去当兵工资照发吗
国企支持员工当兵吗 -法律知识
国企员工参军规定
国企单位当兵不算工龄 -法律知识
服兵役两年过后留在部队的条件 -法律知识
用人单位签临时用工协议合法吗 -法律知识
在我国临时用工用签劳动协议吗
签订临时用工协议是否成立劳动关系
可以与员工签订临时用工协议吗 -法律知识
工作满几年可以签无固定期限劳动合同
policy owner
policy proof of interest
policy-science school of law
policy statement
policy testing
policy towards nationalities
policy year
polis
politburo
politburo member
political
political activities
political affairs
political agent
political agreement
political alliance
political assassination
political assistant
political association
political asylum
political authority
political boundary
political bureau
political coastline
追加付款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/7 3:56:34