| 问题 | 股东大会能否以上级意见为由解雇董事？ |
| 释义 | 公司法规定，股东大会可以解除股东选举的董事，但无权解除职工代表董事。有限责任公司董事会成员应为3-13人，其中国有企业或其他国有投资主体设立的公司应有职工代表。职工代表由职工通过选举产生。董事会设董事长和副董事长，产生方式由公司章程规定。 法律分析 1.股东大会选举的董事，出席股东大会的股东所持表决权过半数通过，可以解除董事的职务； 2.职工代表董事，应当由职工代表大会、职工大会解除，股东大会无权解除该名董事的职务。 《公司法》第四十四条规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。 拓展延伸 股东大会解雇董事：权力与限制 股东大会作为公司治理结构中的重要组成部分，具有解雇董事的权力。然而，这种权力也受到一定的限制和约束。首先，股东大会解雇董事需要符合公司章程和相关法律法规的规定，不能随意滥用权力。其次，解雇董事需要经过充分的讨论和投票程序，确保决策的合法性和合理性。此外，股东大会在解雇董事时应当考虑公司的长远利益，避免因个人利益或权力斗争而滥用解雇权。综上所述，股东大会解雇董事既是一项重要的权力，也需要在一定的限制和约束下行使，以维护公司治理的稳定和公正。 结语 股东大会作为公司治理的重要组成部分，拥有解雇董事的权力。但是，解雇董事需要遵守公司章程和相关法律法规的规定，不能滥用权力。此外，解雇董事需要经过充分的讨论和投票程序，确保决策的合法性和合理性。在解雇董事时，股东大会应当考虑公司的长远利益，避免个人利益或权力斗争的影响。因此，股东大会解雇董事既是一项重要的权力，也需要受到一定的限制和约束，以维护公司治理的稳定和公正。 法律依据 《公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人； 但是，本法第五十条另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表； 其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。 |
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