| 问题 | 问十级伤残一共要赔多少钱？ |
| 释义 | 本文讲述了工伤保险方面的赔偿标准。十级伤残的赔偿涉及7个月工资，伤残等级评估根据不同等级给予一次性伤残补助，十级伤残可获7个月工资。若劳动者或用人单位提出解除劳动合同或期满终止，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助，用人单位需支付一次性伤残就业补助，具体标准由政府制定。另外，工伤私了5万块是否合适需根据治疗费用和工资等情况判断。 法律分析 在工伤保险方面，对于十级伤残的赔偿，一共会涉及到七个月的工资。对于伤残等级的评估，会根据不同等级给予一次性伤残补助，而十级伤残的人员则可以获得七个月的工资。如果劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助，而用人单位则需要支付一次性伤残就业补贴。至于一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准，则需要由省、自治区、直辖市人民政府进行制定。 一、工伤私了5万块合适吗 工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。十级伤残赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、工伤手指骨折属于几级伤残，如何索赔 可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。 十级伤残鉴定标准： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 由工伤保险进行赔偿： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 结语 工伤保险方面,对于十级伤残的赔偿,一共会涉及到七个月的工资。对于伤残等级的评估,会根据不同等级给予一次性伤残补助,而十级伤残的人员则可以获得七个月的工资。如果劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助,而用人单位则需要支付一次性伤残就业补助。至于一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准,则需要由省、自治区、直辖市人民政府进行制定。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。