员工私下讨论工资违法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工私下讨论工资违法吗 -法律知识
释义	法律分析: 不违法。私下讨论工资是法律赋予的权利，用人单位对讨论工资的员工进行处罚是违法行为。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	中标结果出来后怎么废标中标结果出来后怎么废标中标结果出来后怎么废标投标文件资格后审没说要用原件没带会废标吗？女生结婚证多少岁可以领取 12345和12315哪个管用房屋买卖中的程序包括哪些判缓刑的程序执行都有哪些缓刑执行的程序有哪些缓刑的执行程序有哪些判缓刑的程序执行都有哪些解除房屋租赁合同的程序是什么判缓刑的程序执行都有哪些判缓刑的程序执行都有哪些解除房屋租赁合同程序是什么摆老虎机抓怎么判的摆老虎机抓怎么判的广西高温费发放标准是怎样的？广西高温津贴规定是怎样的广西高温津贴是怎样规定的广西高温津贴标准是怎样的？广西高温费发放标准是怎样的？高温补助标准广西2022高温补贴标准广西企业高温补贴标准 reform reformable reform act reform and education reform and opening reform and opening policies reform and opening to the outside world reformation reformation reformation reformational environment of prisons and other places of custody reformation of a delinquent through education reformation of convicts reformation of juvenile delinquents reformation of prisoners reformation of prisoners through labor reformation through reeducation reformative prevention reformative work-study program reformatory reformatory center reformatory education reformatory education of convicts reformism reformist

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。