| 释义 |
法律主观：
五险的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以 工资 总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1. 养老保险 缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2. 医疗保险 缴费比例：单位10%，个人2%+3元 3. 失业保险 缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4. 工伤保险 缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳； 5. 生育保险 缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳； 。 《中华人民共和国 社会保险法 》第二条
法律客观：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七十三条
社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。
社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
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