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问题 年休假10天可分开休吗 -法律知识
释义
    法律分析：
    年休假可以分开休， 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
    法律依据：
    《职工带薪年休假条例》
    第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
    第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    
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更新时间：2025/2/27 7:25:00