| 问题 | 如何在异地享受到五险一金？ |
| 释义 | 异地辞职后五险一金需要进行社保的转移，转移流程为原参保地提供相关材料到新参保地办理手续。新参保地审核申请并提供相关信息，原参保地办理转移手续。法律依据为《劳动合同法》。 法律分析 异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。 社保转移流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。 新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 法律依据《劳动合同法》。 拓展延伸 异地工作五险一金如何申请和缴纳？ 异地工作时，申请和缴纳五险一金是非常重要的。首先，您需要咨询所在地的社保局或人力资源部门，了解异地工作的具体要求和程序。通常情况下，您需要提供相关的个人身份证明、劳动合同、社保卡等材料。其次，根据规定，您可能需要在异地工作地办理社保和公积金账户的迁移手续。这包括填写申请表格、提供相关证明文件，并按时缴纳相应的社保和公积金款项。建议您及时了解缴费标准和缴费时间，确保按时缴纳，以保障自己的权益。同时，定期查询个人社保和公积金账户的缴费记录，确保缴费的准确性和完整性。如果有任何疑问或问题，建议咨询专业的人力资源或法律机构，以确保您的权益得到保障。 结语 根据以上所述，对于异地辞职后五险一金的社保转移，需要遵循一定的流程和程序。参保人员需要在原参保地提供相关材料并办理基本养老保险参保缴费凭证，然后到新参保地的社保机构办理转移手续。新参保地社保经办机构将审核申请，并在符合条件时发出同意接收函，原参保地社保经办机构则在收到同意接收函后办理转移手续。新参保地经办机构收到转移的养老保险关系和资金后，将及时通知用人单位或参保人员。此过程依据《劳动合同法》进行。在异地工作时，申请和缴纳五险一金是至关重要的，建议及时了解具体要求，并咨询专业机构以确保权益得到保障。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第一条 为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。 中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章 总则 第九条 国务院保险监督管理机构依法对保险业实施监督管理。 国务院保险监督管理机构根据履行职责的需要设立派出机构。派出机构按照国务院保险监督管理机构的授权履行监督管理职责。 |
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