试用期工资不得低于工资的多少-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资不得低于工资的多少
释义	法律分析：试用期工资不得低于工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	如果我的财物在房屋保险范围内被盗，我能否获得赔偿？住宅被盗物业怎么赔偿家中被盗物业是否承担责任租住的房屋内物品被盗房东是否有责任盗窃的财物怎么处理业主家中财物被盗,物管该负什么责任? 租房后财物被盗那房东有责任吗家里被盗物业怎么赔偿？家庭财产被盗窃，该怎么办？电子合同成立时间与地点电子合同成立时间与地点怎么规定的电子合同的成立时间有什么特殊规定电子合同的成立时间与地点是什么南京欢乐谷教师证免费政策怎么预约？长春异地身份证处理点在哪里长春异地身份证处理点在哪里？长春异地身份证处理点在哪里结业是不是破产？倾销的分类有哪些商品倾销按照倾销的目的与程度可以分为哪三类? 余杭区发布新住房补贴政策，意义何在？小产权房能设立居住权吗小产权房可以设立居住权吗居住小区内供水设施管理职责小产权房可以设立居住权吗？ case of treason case of unauthorized release of criminals case of unlawful restraint case of urgency case of victimization case of violence case of zygote ownership case on alteration of guardianship case on expenses of bringing up children case on fostering expenses case on nondelivery of litigation fees case on the administration of civil affairs case on the operation of real estate development case pending case plank broken case plank cracked case plank split Case Record case remanded from proceedings of second instance Cases cases involving criminal infringement cases of protest against designated guardianship case stated case stated Case, Stated

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。