网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
17周岁可以工作吗?
释义
法律分析:
可以工作,十七周岁的劳动者属于未成年工,受劳动法保护。满16周岁未满18周岁的为未成年工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
正当防卫过当会判什么罪
正当防卫过当要怎样判罪
正当防卫过当该如何判罪
正当防卫过当怎么判罪
正当防卫过当怎么量刑?
正当防卫怎么判刑
正当防卫过当如何定罪
正当防卫过当怎么量刑
正当防卫过当怎样量刑
正当防卫过当怎么样判罪?
正当防卫过当如何定罪?
是否对正当防卫判刑
正当防卫过当如何判罪
正当防卫过当怎么判罪?防卫过当的量刑标准
正当防卫会被判刑嘛
正当防卫过当应该怎么样判罪
正当防卫过当该怎样判罪
浙江省 征地补偿标准是如何规定的
进看守所后会将手机给家属吗?
进看守所后家属能领回手机吗?
如果不知道被告人的信息能起诉吗
被法院起诉了 -法律知识
上班半个月不给工资可以找劳动局吗
工作七天不给工资违法么?
政府工程公示要多久 -法律知识
payee
payee
payee
Payee
payer
payer
payer by proxy
payer for honor
payer on commercial instrument
pay for a loss
pay for honor
pay for sb. and expect to be repaid later
pay for the laborer
pay in advance
pay in a lump sum
pay in cash
pay in check
pay in full
paying agent
paying bank
pay in kind
pay in money
pay interest
pay list
payload
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/11 21:44:03