对于因疫情未及时返岗职工应当如何安排？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	对于因疫情未及时返岗职工应当如何安排？
释义	律师分析：因防控疫情，很多地区采取了暂停公共交通运输的管制措施，员工因此不能及时返岗工作的，建议企业以员工申请加企业安排的方式引导员工休年休假，期间正常支付工资；年休假休完可协商引导员工请事假等，按照企业规章制度享受事假待遇。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条第一款职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
随便看	未成年工法律规定有什么法律规定可以做未成年工吗未成年工能做什么未成年工年龄标准未成年工年龄规定是多少童工工龄工龄年龄男不超过几岁未成年身份证过期要不要家长陪同补办法律问题未成年可以身份证过期了必须要家长陪同吗未成年身份证过期要不要家长陪同补办 -法律知识未成年补身份证要带家长吗未成年身份证补办需要家长吗？未成年身份证补办是否需要家长深圳个体工商户申请流程商事登记是什么登记？深圳离婚登记所需材料法律问题商事登记是什么登记深圳经济特区商品条码管理办法国际技术转让加设备进口合同进行涉外合同转让的具体程序和流程是什么？涉外专利转让需提交哪些资料中外合资经营企业订立的技术转让协议应符合什么规定? 国际技术转让合同适用的法律有 2023年向国外转让专利权是否必须拥有技术出口许可证 -专利如何申请境外专利深圳个体工商户注册流程 denounce publicly denounce sb. to the authorities de nove de novo De Novo de novo de novo de novo hearing de novo trial density of traffic density of traffic for every kilometer of operation dental jurisprudence denuclearisation denuclearised zone denuclearized zone denudation denunciation denunciation clause denunciation of a treaty denunciation of contract denunciative denunciatoin denunciatory deny deny a motion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。