新劳动法上下班工伤没签协议有效吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新劳动法上下班工伤没签协议有效吗
释义	法律分析：有效。单位要负责，建议首先要到当地劳动部门申请工伤认定确定等级，这个很关键，也是所有问题的前提。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
随便看	租赁合同有什么条款呢？租赁合同有什么条款承租人提前解除合同如何赔偿承租方提前终止合同应承担什么责任承租方提前毁约怎样赔偿承租方提前终止合同应承担责任吗 2023民法典中提前终止房屋租赁合同如何赔偿租赁合同的法律条文是什么呢解除租赁合同赔偿哪些租赁合同的法律规定是什么十四五规划是什么时候提出的租车时使用信用卡购买保险是否足够，并且可以获得理赔吗？我租车时没有购买保险，发生事故如何进行理赔？如果我的车是租来的，我该如何进行保险理赔？租赁合同租金支付时间在租赁合同签订后多少日内交租金? 租赁合同租金支付时间是什么租赁合同租金支付时间月租赁合同怎么交付租金？租赁协议签完什么时候给钱 ? 租赁合同交租时起算吗租赁协议签完什么时候给钱？租赁合同签完什么时候给钱？租赁合同怎么交付租金? 租赁协议签完什么时候给钱 reckless driving reckless homicide reckless litigation reckless negligence recklessness reckon reckoning reclaim reclaimable reclaimable resource reclamation reclamation area reclusion Recognition recognition recognition and enforcement of foreign judgment recognition and enforcement of foreign judgments in civil and commercial matters recognition and enforcement of the judgment of foreign court recognition de facto recognition of an enterprise recognition of a state recognition of belligerency recognition of decrees relating to adoption recognition of foreign corporations recognition of government

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。