| 问题 | 职务侵占罪如何立案? |
| 释义 | 职务侵占罪是一种犯罪行为，由公安机关进行立案侦查。该罪的主体并非国家安全机关工作人员，而是针对侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪行为，特别是针对公司、企业或其他单位的人员，包括保险公司人员等。刑事案件的侦查一般由公安机关负责，除非法律另有规定，例如检察机关直接侦查或刑事侦查。因此，对于直接由法院受理的案件以外的情况，职务侵占罪并不被排除。 法律分析 职务侵占罪由公安机关立案侦查。职务侵占罪的主体不是国家安全机关工作人员，职务侵占罪是指刑法第四章规定的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪，特别主体是公司、企业或者其他单位的人员，包括保险公司人员，刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外，这里所指的是检察机关直接侦查或者刑事侦查，除法院直接受理的案件外，显然不排除职务侵占罪。 拓展延伸 职务侵占罪的构成要件和法律适用 职务侵占罪是指在职务上占有他人财物的行为，构成要件包括：一是具备职务，即担任公职、企事业单位职务或者其他组织内部职务；二是占有他人财物，即以非法手段将他人财物据为己有；三是具备非法占有目的，即以牟利为目的或者其他非法目的。法律适用上，根据我国刑法规定，职务侵占罪属于贪污犯罪的一种，依法可追究刑事责任。对于职务侵占罪的立案，通常需要有相关证据材料，如财务账目、物品清单等，同时要遵循刑事诉讼法的规定，进行程序合法、证据充分的立案审查。职务侵占罪的构成要件和法律适用是确保公正司法和维护社会秩序的重要依据。 结语 职务侵占罪是一种侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪行为，主体通常为公司、企业或其他单位的人员。该罪行涉及在职务上占有他人财物，并以非法手段将其据为己有，具备非法占有目的。根据我国刑法规定，职务侵占罪属于贪污犯罪的一种，可追究刑事责任。立案时，需要相关证据材料并遵循刑事诉讼法的规定，确保程序合法、证据充分。职务侵占罪的构成要件和法律适用是维护社会秩序和公正司法的重要基石。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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