| 问题 | 解除劳动合同需具备什么条件 |
| 释义 | 解除劳动合同需要具备的条件：1、用人单位与劳动者协商一致的，可以解除劳动合同；2、用人单位违反劳动合同法第三十八条规定的，劳动者可以单方解除合同；3、劳动者违反劳动合同法第三十九条规定的，用人单位可以单方解除合同。法律依据：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（六）被依法追究刑事责任的。 |
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