| 问题 | 1—10级伤残鉴定标准赔偿金额？ |
| 释义 | 伤残1到10级赔偿标准如下： 1、一级伤残为27个月的本人工资， 2、二级伤残为25个月的本人工资， 3、三级伤残为23个月的本人工资， 4、四级伤残为21个月的本人工资； 5、五级伤残为18个月的本人工资， 6、六级伤残为16个月的本人工资； 7、七级伤残为13个月的本人工资， 8、八级伤残为11个月的本人工资， 9、九级伤残为9个月的本人工资， 10、十级伤残为7个月的本人工资。 伤残鉴定需要提供的材料如下： 1、 劳动行政部门出具的工伤认定通知书(原件)； 2、 职工因工伤残等级鉴定表(一式三份)，照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张； 3、 伤病情材料原件(复印件需到医院加盖公章确认)，具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书(申报前两个月内开具)； 4、 本人身份证复印件三份； 【本文所涉及的法律依据】：： 《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。