劳动工资纠纷怎样处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动工资纠纷怎样处理
释义	法律分析：劳资纠纷，可以通过协商，申请调解，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，不愿意调解，可提起劳动争议仲裁以及诉讼来解决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、等等。
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