入职后，什么时候能签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职后，什么时候能签劳动合同
释义	入职后用人单位与劳动者建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	承租方提前终止合同怎么办终止合同后，是否还需要继续履行某些条款？商业合同期满后自动顺延商铺租赁合同到期不给续租怎么办员工离职劳动合同要不要归还小区里面开茶馆如何举报小区里面开茶馆如何举报小区里面开茶馆如何举报？小区里面开茶馆如何举报水费户名变更流程水费户名变更流程水费户名变更流程水费户名变更流程水费户名变更流程水费户名变更流程亲情医保卡如何使用虎纹蛙判几年 -法律知识虎纹蛙判几年 -法律知识深圳劳动仲裁申请执行需要多久深圳劳动仲裁律师事务所排行即墨环秀2021改造规划山东税务申报如何网上申报山东税务申报如何网上申报山东税务申报如何网上申报我在上被对方引导，通过钓鱼链接转账500 wayleave way of necessity way of saying a thing way of trial way on deportation under escort Ways And Means ways and means business ways and means of taxation ways of capture ways of compensation ways of court trials ways of crime ways of guaranty ways of hearing ways of indemnity ways of investment contribution to a joint venture ways of supplying materials and equipment WCL weak weak evidence weak hypothesis test weak law weakness weal weapon

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。