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问题
劳动合同和终止劳动合同的区别?
释义
律师解析:
国家禁止招收不满16岁的未成年人,不满16岁的受害人没有误工费;年满16岁不满18岁的受害人属于劳动者误工的,误工费按照实际收入状况赔偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十八条 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
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更新时间:2025/7/24 19:40:25