劳务派遗暂行规定 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遗暂行规定 -法律知识
释义	法律分析：劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同，可以约定试用期。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。第六条劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。
随便看	民事公益诉讼特点是什么？民事公益诉讼案件的特征？探讨刑事公益诉讼的定义与范围什么是民事公益诉讼（特点）行政公益诉讼的概念界说什么是民事公益诉讼？有什么特征？民事公益诉讼的特征有哪些？最高人民法院关于海事诉讼管辖问题的规定官方解读海南债务纠纷起诉时效怎么算海南债务纠纷起诉时间有限制吗海南房租纠纷起诉时效是多久海南转让纠纷诉讼时间是多少天海南债权纠纷有效期是多少天海南侵权责任纠纷有效期怎么算海南债权纠纷诉讼期限是多少天海南房屋买卖纠纷诉讼期限多长时间海南合同纠纷起诉时间规定海南房屋买卖合同纠纷打官司时效是多少天海南财产侵权纠纷起诉时效有什么要求海南投资纠纷打官司期限规定海南房屋租赁合同纠纷诉讼时间怎么算海南财产侵权纠纷打官司期限是多久海南返还财产纠纷诉讼时效是多久海南建房纠纷诉讼时效多长时间海南债权转让合同纠纷起诉时效怎么算 collection collection agency collection by procuration collection by users collection charges collection expense collection for documentary bills collection from debtors collection of agricultural tax in kind after autumn harvest collection of artistic works collection of bill collection of bills collection of commercial paper collection of drainage dues collection of evidence collection of foreign exchanges under supervision collection of imperial orders collection of labor regulations collection of literary works collection of loan collection of super tax collection of tax payments collection order collection-payment relation of taxation collection per procuration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。