| 释义 |
法律主观：
养老保险 ，养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的19%。 医疗保险 ，医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%. 失业保险 ，失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的0.8%。
法律客观：
《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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