| 问题 | 合同工作地点写广东省合法吗？ |
| 释义 | 法律分析： 不合法工作地点是指劳动者从事工作的具体地理位置。实质上就合同履行地。明确了工作地点就明确了纠纷的管辖问题、最低工资适用标准问题、社保最低缴费基数及缴费地问题。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》工作地点成为劳动合同的必备条款。用人单位不和劳动者协商一致就随意变动劳动者的工作地点的，属于单方面变更劳动合同。因此导致劳动合同无法继续履行的，用人单位需要依法支付经济补偿金。根据现行法律规定，就工作地点变更若双方无法达成一致，用人单位可以解除劳动合同，但必须给劳动者支付经济补偿金。 |
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