| 问题 | 税前工资是扣除五险一金之前还是之后 |
| 释义 | 税前工资是扣掉五险一金后的 税前工资有收入总和-（社保+公积金）。 社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。 一、劳动合同解除赔偿金是计入税前吗 是税前。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。 二、现在税前2万该要多少钱 税前月薪2万的的话，税后可以拿到18410元工资。由于起征点为5000元，计算方式是：20000-5000=15000元，工资2万，个人所得税税率为百分之二十，15000*20%=1590元。20000-1590=18410元。 三、N加1的工资属于税前工资吗 N加1的工资属于税前工资。根据法律规定，用人单位除正常支付经济补偿外，还可以支付劳动者一个月的工资，解除劳动合同。N指补偿金月工资，1指一个月代通知金。虽然都是月薪，但内涵不同。N月工资是指解除劳动合同前12个月的平均工资，1月工资是指解除劳动合同前上个月的月工资。税前工资是指缴纳个人所得税前的总工资，即可以直接用国家税法计税的部分。税前工资也叫应发工资。N加1属于劳动者应付的补偿工资，补偿金不征收个人所得税。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 |
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