| 问题 | 单位要医生复工证明合法吗? |
| 释义 | 律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护措施，并对劳动者进行劳动防护教育。如果员工在因公上岗前或期间被感染职业病或患职业病晚期，那么企业就会面临相应的赔偿责任。为了降低用人单位的风险，减少职业病赔偿纠纷，用人单位要求员工提供医生复工证明也是合理合法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十二条 用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护措施，并对劳动者进行劳动防护教育。用人单位有下列情形之一的，应当根据国家有关规定向劳动者支付职业病危害补偿金：（一）未履行劳动防护义务，造成劳动者在因工作接触职业病危害因素的情况下患职业病或者在因工作接触职业病危害因素的情况下原有疾病、先天性畸形或者其他原因急性发作、恶化 |
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