| 问题 | 不同意延迟退休的理由 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 一是体力问题。中国人饮食结构和西方不同，同样是60岁，中国人体力精力耐力总体不如西方人，不能简单地和西方发达国家比较。说现在的人比过去的人更显年轻，只是长期从事非体力劳动的人可能如此，体力劳动者年过60，老态龙钟者仍占多数。 二是寿命问题。我国预期寿命只有70多岁，比西方发达国家低，男性寿命，特别是体力劳动者寿命并不长。再延迟退休，拿退休金的年份会不会大大缩短？ 三是生存问题。年龄大了，大部分人只能从事相对轻松的工作，除了在机关事业单位，创造不了多大价值，甚至成为企业的负担，也进而导致年纪大了再就业难，生存都可能成问题。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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