| 问题 | 2022年主动辞职是否有年假补偿？ |
| 释义 | 1、劳动者因个人原因主动辞职的，一般没有年假补偿。如果是因单位的安排导致没休假，之后劳动者依法解约的，则可以要求单位确定其应休未休年假的天数，按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。 2、法律依据；《企业职工带薪年休假实施办法》 第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 2022年主动辞职与被辞退的区别有哪些 (一)两者的定义不同： 1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务，不再聘用。 (二)两者的行为主体不同： 1、辞职的行为主体是国家机关公职人员或者劳动者。 (1)辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。 (2)辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。 如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。 2、解聘的行为主体即解聘权的行驶者属于公司企业的管理者或、行政机关或者事业单位的负责人。 2022年拆迁补偿是否会有公示 1、当地人民政府一定会对房屋拆迁补偿公示的。 2、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十三条规定：市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。 2022年劳动者辞职怎样的情况下能获得经济补偿 1、劳动者主动辞职的，一般不能获得经济补偿，但因用人单位具有不按约定提供劳动保护、拖欠克扣工资、不按规定缴纳社保等情形而依法单方面解约的，能获得经济补偿。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2022年工伤之后辞职了是否是还能拿到赔偿金 1、劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2022年辞职后如何取公积金 辞职后公积金提取方法： 非销户提取提取条件： 1、职工或其直系亲属(配偶、子女、父母)购买自住住房付清购房价款，且满足以下条件的： (1)购买商品房的，自购房合同备案登记之日起1年内或取得房屋所有权证之日起1年内的。 (2)购买房改房的，自签订购房合同之日起1年内或取得房屋所有权证之日起1年内的。 (3)购买拆迁安置房的，自签订拆迁补偿安置合同(协议)之日起1年内或取得房屋所有权证之日起1年内的。 (4)购买再交易房、拍卖房的，自取得房屋所有权证之日起1年内的。 (5)购买保障性住房，自签订购房合同之日起1年内的。 2、职工或其配偶偿还购房贷款本息，在贷款期限和偿还额度内的，按以下条件提取： (1)职工或其配偶偿还商业贷款本息的，在还款期限内每年可提取一次。首次提取，不超过首付款额度，以后各次提取，不超过对应时段已偿还的贷款本息额。 (2)职工或其配偶偿还公积金贷款(含组合贷款)本息的，在还款期限内每年可提取一次。职工、配偶及参贷人提取金额之和不超过对应时段已偿还的贷款本息额。 3、职工或其配偶建造、翻建、大修具有产权自住住房，自审批文件批准之日起1年内的 4、租房自住，在租赁合同期限内的 5、职工或其直系亲属(配偶、子女、父母)享受城市居民最低生活保障的 6、职工或其直系亲属(配偶、子女、父母)患恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、冠状动脉搭桥术、重大器官移植术或造血干细胞移植术、终末期肾病等重大疾病造成家庭生活严重困难的。 销户提取提取条件： 1、离休、退休的 2、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的 3、出境定居的 4、调出本市或户口迁出本市的 5、职工与单位解除劳动关系满两年未再就业的 6、职工死亡或被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人提取职工住房公积金的 7、农民工或外地户口职工且与单位解除劳动关系的。 该内容由 冯辉律师 和 律说律答 共创回答 |
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