上班迟到罚钱违法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班迟到罚钱违法吗 -劳动合同
释义	法律分析：员工迟到造成用人单位经济损失的，罚款是指扣除工资，合法。罚款是行政处罚的一种，必须有行政立法机关进行立法规定。扣除劳动者本人的工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	离婚要双方户口本吗？签订劳动合同后,单位能随便辞退吗和单位签了合同,被单位辞退怎么办？私人签协议有法律效力吗私人签的合同有法律效益吗私人签的合同是有法律效力的吗私人签订的合同效力如何私人签的合同是有法律效力的吗品牌名称侵权行为如何处理品牌名称侵权行为如何处理解除关系后被拒绝探视孩子怎么办夫妻解除关系后谁可以探视孩子解除关系后不让探视孩子该如何解决解除关系后不让探视孩子怎么办解除关系后孩子探视权能剥夺吗解除关系后男方不让探望孩子该怎么办解除关系后不抚养子女的一方怎样探望子女男方解除关系后探视孩子怎么办解除关系孩子探视权执行是怎样的解除关系后不让探视孩子如何办家长对孩子家暴犯法吗被打后怎么申请刑拘凶手五险一金是不是全国通用 -法律知识转继承有哪些法律依据老公屡次出轨,却不想离婚,怎么办？ joint defense pact joint defense team for public security joint defense treaty sham statement share share share share share share and share alike share balance share broker share capital share capital share certificate share certificate share consolidation shared bay shared co-ownership shared creditor's right shared custody shared equity mortgage shared natural resource shared value shareholder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。