单位停发工资是违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位停发工资是违法吗？
释义	法律分析：单位停发工资是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	理赔已办结后保险公司查骗保学平险出院多久就不给报销了学平险出院多久就不给报销了无效的民事法律行为无效民事法律行为？无效民事法律行为有哪些检察院办案规则法律问题检察院办案规则有哪些？检察院办案规则？检察院办案规则有哪些检察院办案 -法律知识检察院办案程序规则检察院最新立案监督规定：维护司法公正合同变更的限制条件合同金额变更条件是什么变更合同的几种情况是什么什么情况下合同可变更() 合同金额变更条件合同金额变更条件是什么什么是合同变更，规定是合同金额变更条件是什么合同金额变更条件合同变更的范围是什么？合同变更的范围是什么？北京共有产权房申请条件2020 犯中心理犯重罪的犯重罪的意图犯罪犯罪暗示论犯罪饱和率犯罪被害结构变化犯罪本能说犯罪本性犯罪本质二元论犯罪边缘犯罪标签论犯罪表征说犯罪不能犯罪测量犯罪场所犯罪长期性动态分析犯罪长期预测犯罪成因学犯罪程度犯罪冲动犯罪抽样调查犯罪刺激犯罪单一因素论犯罪当时的环境和条件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。