没签合同辞职老板不给结工资怎么办，辞职可以随时走人嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同辞职老板不给结工资怎么办，辞职可以随时走人嘛？
释义	律师解答：到当地劳动保障监察大队投诉:一、没有签订劳动合同，劳动者可以随时提出解除劳动关系;二、扣押的工资要如数归还，一旦认定，将要被处罚。三、没有签订劳动合同，从第二个月开始，要求工资双倍支付。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	试用期离职工资怎么发试用期离职发工资吗？试用期离职发工资吗？试用期离职有工资发吗？试用期离职发工资吗？试用期离职有工资发吗？试用期离职有工资发嘛？试用期离职发工资吗？试用期离职有工资发吗试用期离职有工资发吗试用期辞职工资怎么发？试用期辞职工资怎么发？试用期离职发工资吗试用期可以扣工资吗试用期辞职扣工资合法吗试用期离职工资试用期辞职扣工资合法吗试用期内辞职扣工资合法吗试用期提前离职扣工资合法吗试用期辞职会扣工资吗网络合同是否有效？网络合同是否具有法律效力？物业有权安装电表嘛物业有权安装电表吗？物业有权安装电表吗 reduce price reduce the amount of contribution reduce the amount of stocks reduce the staff reduce the work day reduce to a lower rank reduce to writing reduce work time reduction reduction reduction after combined sentence reduction and exemption reduction and exemption of income tax reduction into possession reduction of armament reduction of armaments reduction of capital reduction of claim reduction of damage reduction of insurance reduction of nuclear weapons reduction of punishment reduction of rates reduction of sentence reduction of sentence at judicial discretion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。