| 问题 | 工伤认定调查核实的具体步骤是什么？ |
| 释义 | 对申请人提供的材料进行书面审核，通过分析、询问和面谈等方式判断材料的真实性和全面性。若材料不支持申请人的主张，需进行调查核实相关单位和人员。 法律分析 首先对申请人提供的材料进行书面审核。可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式，对申请材料所提供信息的真实性、全面性作出判断。 经书面审核后，如果发现申请人提供的材料及相关证据不能支持或不能在一定程度上支持自己的主张。应对申请所涉及的单位和相关人员进行调查核实。 拓展延伸 工伤认定调查核实的关键步骤有哪些？ 工伤认定调查核实的关键步骤主要包括以下几个方面：首先，要收集工伤事件的相关证据，包括事故现场照片、证人证言等。其次，进行事故调查，了解事故发生的经过和原因。接下来，对受伤人员进行医学检查和评估，确定伤情程度和与工作相关性。然后，进行法律法规的审查，核实工伤认定的依据和适用标准。最后，根据调查结果，制定工伤认定报告，并提交给相关部门进行审批。这些步骤都是为了确保工伤认定的准确性和公正性，以保障受伤员工的权益。 结语 经过对申请人提供的材料进行书面审核，包括分析材料、电话询问相关人员和面谈当事人等方式，可以判断申请材料所提供信息的真实性和全面性。如果发现申请人提供的材料及相关证据不能支持或不能在一定程度上支持其主张，应对涉及单位和相关人员进行调查核实。工伤认定调查核实的关键步骤包括收集相关证据、事故调查、医学检查和评估、法律法规审查以及制定工伤认定报告。这些步骤旨在确保工伤认定的准确性和公正性，以保障受伤员工的权益。 法律依据 《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《社会保险法》第37条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自残或者自杀； （四）法律、行政法规规定的其他情形。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。