| 问题 | 退休年龄是按档案年龄还是按身份证年龄计算 |
| 释义 | 办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的流失。 一、自由职业退休手续怎么办理? 退休审核申请退休人员的相关材料由我部门报送市、区社会劳动保险事业办公室审核。若档案中缺少相关材料的，需个人补办好后再予以报送审核。退休人员在达到法定退休年龄的次月享受退休待遇，当本人身份证号与档案记载的出生日期不一致时，以本人档案最先记载的出生日期为准，如个人原因未能及时办理退休的，在本人来申请办理退休的次月享受退休待遇。 二、退休没有个人档案该怎么办 退休没有个人档案可以按照当地社保机构的要求，声明自己承担没有档案的相关责任，走些手续，就可以按时缴费情况办理退休了。没有人事档案，怎么办退休的具体办理流程和要求，由于各地政策规定，和自由裁量尺度不一，要以当地政策为准。以北京地区为例，社保机构就设有专门办理无档案人员退休的窗口。 办理退休手续期间，工作人员需要审查档案。只有通过档案中的材料，工作人员才能确认我们的门槛是否符合要求。但如果大家的档案在此期间丢失或出现问题，将直接影响到退休手续的办理。绝大多数朋友的档案都可以存放在户籍所在地的人才市场进行管理，因为每个城市的人才市场都是专门处理档案问题的。现在有些优秀的同学其实在国企工作，所以可以说在这种情况下办理个人档案保管还是比较简单的。因为国企本身有档案管理权限，我们只需要将档案直接存放在工作单位的人事部门进行管理。所以退休时必须用到档案进行人事审核，档案不仅和退休工龄有关同时还是计算养老金的主要文献资料。 三、什么是公司领取员工身份证 用员工的身份证复印件为员工办理社保的登记以及缴纳等事宜；2、使用员工的身份证复印件为员工办理该公司的人事登记事宜，比较正式的公司或者工作单位都会为员工登记人事档案；3、使用员工的身份证复印件为员工办理工资卡等相关事宜，在填写工资表的时候也是需要员工身份证号的；4、为了避免以后会有用到该员工身份证号码或者需要复制该员工身份证复印件的情况，公司也会留着员工的身份证复印件以做备用。 【本文关联的相关法律依据】 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（二）款规定，职工身份证和档案记载年龄不符，审批退休时对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 |
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