工厂计件但是强制加班违法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂计件但是强制加班违法吗 -法律知识
释义	法律分析：违法的，公司不能强制加班也不能克扣你正常出勤的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	宅基地被强行占用怎么办呢独生子女奖扶政策条件机关事业单位独生子女费独生子女税收优惠政策攀枝花独生子女补贴政策独生子女奖扶政策条件机关事业单位独生子女费机关事业单位独生子女费文件对方侮辱我的母亲并骚扰我，我打他成轻伤是否犯法？你好，我的母亲被父亲家暴，我想起诉怎么办？犯罪集团的特征及其本质简述犯罪集团的特征犯罪集团的主要特征包括集团犯罪的概念和特点犯罪集团的四个特征犯罪集团的四个特征犯罪集团的基本特征是什么？构成犯罪团伙的要素是什么,犯罪集团的特征是什么犯罪集团的特征是什么犯罪集团的四个特征犯罪集团的主要特征有什么是犯罪集团它有哪些基本特征犯罪集团的四个特征犯罪集团的特点有哪些，的法律特征集团犯罪的概念和特点 reasonable period of time Reasonable person reasonable price reasonable punishment reasonable reliance reasonable sense reasonable speed Reasonable Time reasonable time reasonable time reasonable treatment of a citizen reasonable wear and tear Reasonably Prudent Person reason for appeal reason for findings reason for not placing a case on file reason for repudiation of liability reason for verdict reasoning reason of decision reason of judgment reason of no case-filing reason of security reason of war Reason, Reasonable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。