| 释义 |
法律分析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁案件的仲裁费用由劳动仲裁委员会垫付，但如果仲裁裁决有赢方需要支付的义务，垫付费用应从败方追回。另外，对于拒绝执行仲裁裁决的一方，劳动仲裁委员会可以要求其支付仲裁费用。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条：“仲裁费用由劳动争议仲裁委员会垫付。有关法律规定由一方承担仲裁费用的，应当按照规定处理。垫付仲裁费用后，仲裁委员会有权就败诉方向其追偿。”
2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条：“劳动仲裁裁决应当在规定期限内履行。拒绝履行仲裁裁决的一方，劳动仲裁委员会可以向人民法院申请强制执行，并可以向有关方面提出停止支付该单位企业名称>的费用、保留税款等措施。”
以上法律依据表明，在劳动仲裁中，仲裁费用由仲裁委员会垫付，但如果有一方败诉需要承担费用，仲裁委员会可以向败方追偿。如果有一方拒绝执行仲裁裁决，仲裁委员会可以向人民法院申请强制执行，并且有权提出相关措施。
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