职工的带薪年假怎么放-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工的带薪年假怎么放
释义	法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。法律依据：《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	私自伐木会判刑吗? 夫妻之间翻看手机犯法吗？夫妻之间偷看手机合法吗？夫妻之间翻看对方手机违法吗？夫妻翻看手机违法？为什么被判死刑后无罪释放？为什么被判死刑后无罪释放？夫妻之间翻看手机犯法吗？协议离婚本人不到场可以离吗？有离婚协议不用到场吗对方同意离婚可以视频离婚吗？对方同意离婚，可以视频离婚吗对方同意离婚，可以视频离婚吗？对方同意离婚，可以视频离婚么对方同意离婚，可以视频离婚嘛？协议离婚本人不到场可以离嘛？请问协议离婚可以不让本人到场吗？协议离婚本人可以不到场吗离婚协议本人不在现场可以办吗? 对方同意离婚，可以视频离婚嘛协议离婚必须本人吗协议离婚本人不到场可以离么？对方同意离婚，可以视频离婚么？协议离婚可以通过法院办理吗? 在法院协议离婚有效吗 instrumentality value of law instrumentary witness instrument causing the trauma instrument concerning foreign interests instrument inter vivos instrument of acceptance instrument of accession instrument of adhesion instrument of agreement to sell instrument of appeal instrument of approval instrument of approval after examination instrument of civil appeal collateral to criminal proceedings instrument of conveyance instrument of crime instrument of dictatorship instrument of donation instrument of formal confirmation instrument of gambling instrument of government of the protectorate instrument of intermediate order instrument of intermediate order for administrative action instrument of intermediate order for civil action instrument of intermediate order for criminal action instrument of interpretation

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