标准工时制加班的界定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	标准工时制加班的界定 -法律知识
释义	法律分析：认定劳动者加班的标准是:在劳动者每日工作时间超过8小时，周工作时间超过40小时后安排的工作；标准工时为日工作时间8小时，周工作时间40小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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