| 问题 | 怎样界定误工费的计算标准？ |
| 释义 | 法律分析：误工费是指因伤残或者因治疗而暂时停止工作，从而造成经济损失的一种赔偿。误工费的计算标准取决于不同的法规及文件，在不同的情况下会有所不同，但主要考虑以下几个方面： 1. 工资标准：误工费的计算一般以事故发生前的平均工资为基础，也有以最近一次工资为基础计算的情况。 2. 停工期限：误工费的计算期限是指从伤残或者因治疗暂时停止工作的那一天开始，到其医疗康复期结束，或者取得劳动能力鉴定意见书为止。 3. 医疗费用：如诊疗、住院、手术、康复等费用，也可作为误工费计算的一部分。 法律依据： 1. 《劳动争议调解仲裁法》第五十条：“伤残职工经抢救无效或者经诊断已无法从事原工作的，应当依照国家规定的工伤社会保险待遇标准给付工伤医疗费和误工补助。” 2. 《社会保险法》第四十五条：“因工作原因受到事故伤害或者患职业病造成的劳动能力丧失、部分丧失或者伤残，按照规定的工伤保险待遇给付。” 3. 《工伤保险条例》第十四条：“伤残职工经抢救无效或者经诊断已无法从事原工作的，或者停工休假直至痊愈的，应当给予误工补助。” 4. 《劳动合同法》第四十四条：“因劳动者的原因造成用人单位损失的，劳动者应当依照所造成的损失承担相应的赔偿责任。” |
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