问题 | 法律规定的个人合伙对外责任是什么? |
释义 | 个人合伙对外责任: 1、合伙人责任的性质是补充性责任。 2、合伙人对合伙债务承担无限责任。 3、合伙人对合伙债务承担连带责任。 法律依据: 《合伙企业法》第38条:合伙企业对其债务,应先以其全部财产进行清偿。 第39条:合伙企业不能清偿到期债务的,合伙人承担无限连带责任。 40条:合伙人由于承担无限连带责任,清偿数额超过本法第三十三条第一款规定的其亏损分担比例的,有权向其他合伙人追偿。 个人合伙条件有哪些 合伙的条件: 1、合伙是以合伙协议为成立前提的。合伙人之间签订合伙协议被规定为合伙的首要条件。 2、合伙人必须共同出资。合伙人的共同出资作为合伙组织的价值形态表现,是合伙得以进行合伙经营事务的物质前提。所谓合伙人共同出资,就是各合伙人为了共同经营的需要,各自将自己拥有的资金、实物、技术、劳务等生产要素组合起来。 3、合伙必须由合伙人合伙经营、共同劳动。合伙是一种共同经营、共同劳动的关系,在共同出资的前提下,各合伙人均应直接以自己的行为参与合伙经营,这是合伙在经营方式上的重要特征。 4、合伙人必须分享利益,并对合伙债务负连带责任。合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动的法律行为。 《民法典》第三十条:个人合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。 个人合伙的劳动关系 个人合伙又称“合伙”。二个以上公民按约各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动的法律行为或组织形式。各当事人为合伙人。合伙人通过合伙合同明确规定各自出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙和合伙终止等事项。合伙人之间是不存在劳动关系的,他们之间的关系是合伙关系。劳动关系是指劳动者与用人单位达成建立劳动关系的合意,劳动者为用人单位提供劳动并且该劳动成为用人单位业务活动的组成部分,用人单位支付报酬而形成的管理与被管理的经济社会关系。 法律依据 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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