| 问题 | 公司的监事需要履行什么义务，公司监事应该履行哪些 |
| 释义 | 主要包括以下几点： 1，遵守法律法规公司章程。 2，在履行职务时不得越权。 3，熟悉公司业务以及经营管理状况 4，出席董事会，监事会，并以公司的利益为出发点来发表观点 5，向股东（大）会，社会公众等如实提供公司资料 6，列席股东（大）会，并接受质询 忠实义务，有称诚信义务，是指董事，监事，高级管理人员在进行管理和监督时，应该以公司的利益为己任，为公司最大的利益履行职责，当自身利益和公司利益发生冲突时，应该以公司利益为重。 忠实义务有以下几点： 1，不得侵占公司财产。 2，不得利用职务之便获取非法利益。 3，禁止越权使用公司财产。 4，竞业禁止义务 5，限制自我交易 6，禁止篡夺公司机会义务 忠实义务和勤勉义务是董事最为重要的两项义务，二者之间有着密切的联系，当也有着明显的区别： 1，义务属性不同，注意义务是对董事，监事，高级管理人员履行职务方面的要求。忠实义务是对董事，监事，高级管理人员诚实信用方面的要求。 2，两类义务的功能不同，注意义务是为了追求公司经营的最佳效果，促使董事，监事，高级管理人员合理的履行职务。而忠实义务主要是为了避免义务人自身的利益与公司的利益发生冲突，要求董事，监事，高级管理人员的个人利益要服从公司利益。 3，两类义务的判断标准不同。对于注意义务的履行很难以客观的现象为标准，经常需要经过主观分析来加以判断。而对于忠实义务的履行，一般有明确的客观标准。 4，责任的形式也不同。董事，监事，高级管理人员违反注意义务所承担的责任包括违约责任和侵权责任，他们都以公司遭受董事，监事，高级管理人员行为的损害和责任人有过。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公司法》第五十三条 监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； （四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； （五）向股东会会议提出提案； （六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼； （七）公司章程规定的其他职权。 |
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